Kunskapsbas

Förstå grunderna i pensionsplanering för att fatta bättre beslut.

Tjänstepension
Den vanligaste formen av pensionssparande för företagare

Som AB-ägare kan du avsätta upp till 35% av lönen i tjänstepension, dock max 10 prisbasbelopp (588 000 kr 2026). Beloppet är avdragsgillt för bolaget.

Fördelar

  • • Avdragsgillt — sparar 50-60% i skatt vid insättning
  • • Ingen skatt under tillväxtfasen
  • • Skyddat vid konkurs

Nackdelar

  • • Låst till 65 år (tidigast 55 med villkor)
  • • Full inkomstskatt vid uttag (32-52%)
  • • Särskild löneskatt 24,26%
Privat sparande (ISK)
Investeringssparkonto med schablonbeskattning

ISK-sparande görs med redan beskattade pengar (nettolön eller utdelning). Tillgångarna beskattas med en låg schablonsskatt (~1,16% per år 2026) istället för kapitalvinstskatt.

Fördelar

  • • Låg löpande skatt (~1,16%/år)
  • • Full tillgång till pengarna
  • • Ingen skatt vid uttag

Nackdelar

  • • Sparas med redan beskattade pengar
  • • Schablonsskatt även vid negativ avkastning
  • • Inget skatteavdrag vid insättning
Kapital i bolaget
Behåll vinst i bolaget och ta ut som utdelning

Vinst som stannar i bolaget beskattas med 20,6% bolagsskatt. Kapitalet kan sedan tas ut som utdelning med 20% skatt inom gränsbeloppet (K10-regler för fåmansbolag).

Fördelar

  • • Ingen löpande skatt på tillväxt
  • • Låg utdelningsskatt (20%) inom gränsbelopp
  • • Flexibelt — välj när du tar ut

Nackdelar

  • • 20,6% bolagsskatt först
  • • Kräver aktiv bolagshantering
  • • Inte skyddat som pension